试用期的强制购买工装？

试用期的强制购买工装？

单位的做法违反法律规定。按照法律规定，工服应当由单位提供，不能强制员工购买。工作服这些物品应该是公司无偿提供给员工的，就像公司提供的办公桌、电脑、办公用纸、笔等。按照劳动规章的规定用人单位不得无故克扣劳动者的工资。用人单位扣工资用于购买工作服，是违法的。工作服是应该公司免费提供的，按照劳动法，企业是不能收取这个费用的。《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位强制性要求你购买工作服，而且走的时候还扣一部分，如果出现这种情况，你可以用购买的证据，去劳动局部门投诉。另外想问，你试用期三个月有没有签合同？

购买工装计入什么科目？

企业购买购买工装发放给职工，应作为职工薪酬的非货币性福利核算，计入应付职工薪酬科目，职工薪酬包括短期薪酬，离职后福利，辞退福利和其他长期职工福利。购买工装时的会计分录是借：库存商品，贷：银行存款。

实际发放给职工的时候，会计分录是借：生产成本，制造费用，管理费用，销售费用等科目，贷：应付职工工薪酬，同时借：应付职工薪酬，贷：库存商品。

工装瓷砖有什么强制标准？

强制标准分为两个方面：

1、吸水率

国家标准规定吸水率≤0.5%的称为瓷质砖，（平均值不大于0.5%，单个值不大于0.6%，）吸水率>10%的为陶质砖（陶质砖的吸水率平均值为e>10%、单个值不小于9%，当平均值e>20%时，生产厂家应说明）。

2、强度

瓷质砖：厚度≥7.5mm，破坏强度平均值不小于1300n 。陶质砖：厚度≥7.5mm，破坏强度平均值不小于600n。瓷质砖断裂模数平均值不小于35mpa，单个值不小于32mpa，陶质砖断裂模数平均值不小于15mpa，单个值不小于12

事业单位工装购买标准？

有些机关事业单位由于工作需要统一购买工作服装，在单位举行重大活动时统一着装，购买标准一般会有专项经费作具体要求。

煤矿井下工装强制标准？

煤矿井下工人工作服有什么强制标准？

我个人认为煤矿井下工人下井所穿的工作服有强制性要求。就是工作服必须是全棉制服，工作服不能含有任何化纤在内。因为化纤衣服摩擦时容易产生静电或是火化。井下如果有瓦斯情况出现，碰到火星。或火花的话，将会引起瓦斯爆炸事故。所以讲井下工人服装必须是强制性全棉制作。

建国汽车很好吗？

建国汽车不错。

建国汽车是成都汽车销售服务领域的知名企业，代理有法国雷诺、通用别克、通用雪佛兰、一汽大众、东风本田等国内外知名汽车品牌25个。

企业文化

东创建国将一如既往以客户为中心，积极践行和丰富“人、车、生活”的系统服务，致力于满足客户从物质到精神，从闲适到品质，从个性到文化等多维度需求。 

钻尖仰高，分析和探索市场需求，逐步深入高品质休闲生活产业，通过整合资源，创新服务，围绕汽车销售，全力打造出行、餐饮、地产、医疗、教育等多领域多业态的品质生活服务体验，努力成为全球汽车生活系统服务领域的百年品牌企业。

建国汽车员工待遇？

该公司员工的工资收入和福利待遇都比较好，因为该公司是汽车制造行业，企业的效益比较好，所以员工的工资收入比较高，一般员工每个月的工资收入都会在15000元以上，这不包括年终奖和绩效工资，公司其他方面的福利待遇也可以。

校服强制购买合法吗？

不合法。因为校服是学校规定的服装，但并不意味着学校可以强制学生购买。校服的购买应该是自愿的，而不是强制的。此外，学校也不能把校服的价格定得太高，因为这会加重学生的经济负担。在中国，校服是否强制购买一直是一个颇有争议的话题。有些学校规定学生必须购买校服，但这种行为已经被认定为不合法。在这个问题上，学校应该充分尊重学生的权益，遵循法律法规，不得侵犯学生的合法权益。同时，也要积极探索与学生合作的新方式，尽量减少学生因购买校服而带来的经济负担，让校服真正成为学校文化的一部分。

为新员工购买工装的原因？

答：为新员工购买工装的原因？很高兴回答这个问题。为新员工购买工装，应该是该公司有规定员工上班期间一律要穿工装，不可以穿自己的衣服来上班。所以会给员工发放统一的工装。而以前购买的工装已经发完，没有库存了，所以才会再购买工装给新来的员工。

汽车强制险？

汽车交强险是我国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。以下是关于汽车交强险的相关内容：

1、汽车交强险的简介：交强险的全称为“机动车交通事故责任强制保险”。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定：交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。

2、不缴纳交强险的后果：按照规定公安机关交通管理部门有权扣留车辆，并处与应缴纳保险费的罚款。这个交强险具有强制性。