1、自满、自高自大和轻信，是人生的三大暗礁。———巴尔扎克
2、人生最困难的事情是认识自己。———特莱斯
3、人之洗濯其心以去恶，如沐浴其身以去垢。——朱熹
4、吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？———曾子
5、人不能没有批评和自我批评，那样一个人就不能进步。———毛泽东
6、知错就改，永远是不嫌迟的。———莎士比亚
7、每个人都会犯错，但是，只有愚人才会执过不改。———西塞罗
8、功的起始点乃自我分析，成功的秘诀则是自我反省。——陈安之
9、被人揭下面具是一种失败，自己揭下面具是一种胜利。———雨果
10、自重、自觉、自制，此三者可以引至生命的崇高境域。———丁尼生
以下是一些与自我检讨相关的词语：
1. 自省：反省自己的思想、行为和态度。
2. 反思：对过去的行为、思想或决策进行回顾和思考。
3. 悔过：对自己的错误或过失感到悔恨和自责。
4. 检讨：对自己的行为、态度或表现进行检查和评价。
5. 反省：深入思考自己的过错或不足之处。
6. 自责：对自己的过失或错误感到内疚和责备。
7. 悔过自新：对过去的错误感到悔恨，并决心改正和改善自己。
8. 自我批评：对自己的思想、行为或工作进行批评和审视。
这些词语都与自我检讨相关，强调对自己的行为、思想或态度进行反思和审视，以促进个人成长和改进。
自我检讨是一个反思自己的过程，通常包括对自己的行为、态度或决策进行评估和反思，并且考虑如何改进自己以避免类似的错误或行为。
以下是一些撰写自我检讨的步骤：
回顾事件或行为。首先，回想一下导致你需要写自我检讨的事件或行为。描述该事件或行为的情境、时间、地点和相关人员，以确保你能够清晰地回忆起整个情况。
诚实地评估自己。在回顾事件或行为时，尝试诚实地评估自己。认可自己所做的错误或不当行为，同时考虑自己的态度和决策是否正确。
分析原因。思考导致你的错误或不当行为的原因。这可能包括你的态度、情绪、价值观、经验或其他因素。
反思并寻找解决方案。考虑你可以如何改进自己，以避免在将来出现相似的错误或行为。思考一些解决方案，并描述它们如何能够帮助你改进自己。
总结和反思。总结自我检讨，确保它清晰、简洁和有重点。最后，反思你的自我检讨过程，并思考你可以从中学到什么，以帮助自己成为更好的人。
最后，自我检讨是一个自我成长和反思的过程，你需要在这个过程中保持诚实和开放的态度，以确保你能够真正从中学到东西。
如果你在体能考核当中并没有取得好的成绩，出现了一些失误，这个时候需要写一份自我检讨，自我检讨，首先说明自己在急诊考核当中出现失误的这个事实，说明自己已经认识到，这个错误说明自己在今后一定会有好好的锻炼，争取在下次考核当中取得好的成绩，请老师多多原谅多多监督。
1、吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎? ——春秋孔子《论语》
译文：我每天都要作多次自我检讨：为人出谋献计做到忠心不二了吗？与朋友交往做到诚信了吗？老师所传授的东西经常温习了吗?
2、尺有所短，寸有所长。——战国屈原《楚辞·卜居》
译文：尺虽比寸长，但也会有它的短处；寸虽比尺短，但也有它的长处。这句话是说任何人都各有长处，也各有所短。我们要善于取人之长，补己之短。
做出自我检讨，希望自己不会重蹈覆辙，做出改正，不再埋怨任何一个人
自我检讨反思是一种对自己行为进行检查和反思的过程，目的是为了了解自己的行为、态度或者决策是否合理，并从中吸取教训，以便在未来能够更好地成长和发展。以下是一些写自我检讨反思的基本步骤：
1. **详细描述情况**：首先，你需要详细地描述你所遇到的问题或情况。这可能包括你在工作、学习、个人生活等方面所遇到的挑战，或者你在某个项目或任务中的失败。提供详细的背景信息可以帮助你更好地理解问题的本质。
2. **分析问题**：在描述了问题之后，你需要对问题进行深入的分析。这可能包括研究问题的历史、相关数据、其他人的观点等。这个过程中可能需要你深入思考，或者借助一些工具或模型来帮助你更好地理解问题。
3. **反思你的行为**：接下来，你需要反思你在这个问题中的行为。这包括你的决策过程、执行过程、以及最终的结果。你需要找出你的行为中的不足之处，并思考这是如何影响你的结果的。
4. **制定解决方案**：在分析了问题和反思了自己的行为之后，你需要制定一个解决方案。这个解决方案应该包括你打算如何改变你的行为，以及你打算如何处理类似的问题。制定一个具体的行动计划是十分重要的。
5. **总结经验教训**：最后，你需要总结从这个过程中学到的经验教训。这可能包括你对自己的认知、你对待特定问题的态度、你如何处理压力等。总结经验教训可以帮助你在未来遇到类似的问题时，能够更快地做出正确的决策。
记住，自我检讨反思并不是一次性的过程，而是需要你在生活和工作中不断实践和改进的。通过持续的自我反思和学习，你可以不断提高自己的能力，更好地应对生活中的挑战。
1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;
2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;
3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了必须损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。低碳环保标语
公司开会后，可以进行自我检讨以提高会议效果。首先，评估会议目标是否明确，是否达到预期结果。
其次，检查会议组织是否合理，是否有足够的时间安排和议程。
然后，评估会议参与者的参与程度和贡献，是否有必要的准备和参与。
最后，收集反馈意见，了解参与者对会议的评价和建议，以便改进下次的会议。通过这些自我检讨，公司可以不断优化会议流程，提高会议效率和成果。
？自我检讨应该写得简短，主要包括以下几个方面：明确反思的内容、反思的原因以及对反思内容的延伸。首先，明确反思的内容。在自我检讨中，应该明确指出自己反思的是哪个方面或者具体的行为。例如，反思自己在某个项目中的表现或者在某个团队合作中的问题。其次，反思的原因。在自我检讨中，应该清楚为什么会有这样的反思。可以分析自己的行为或者思维过程，找出导致问题的原因。例如，可能是因为自己没有充分准备或者没有与团队成员进行良好的沟通导致了问题的发生。最后，对反思内容进行延伸。在自我检讨中，可以进一步探讨如何改进或者避免类似问题的发生。可以提出一些具体的行动计划或者思考方式，以便在未来的工作或者生活中能够更好地应对类似的情况。综上所述，自我检讨的简短写法应该包括明确反思的内容、反思的原因以及对反思内容的延伸。这样能够使自我检讨更加有针对性和实用性。