理财产品超过期限天数超过的天数按什么利率算？

理财产品超过期限天数超过的天数按什么利率算？

理财产品超过期限天数后，应该还要按照T+2的机制，达到T日后，再过2天的时间，然后就连本带利返回到你的账户上面了，此时理财产品的协议已经结束。

理财产品年收益率和天数是怎么算的？

银行理财产品是从起息日开始算天数的，计算公式为：投资人预期收益＝理财本金×预期收益率×理财期限/365。按照统一的要求，公布的收益率均为预期的年化收益率。在

谷饲天数是喂养天数还是出栏天数？

谷饲天数指的是肉鸡从进入谷饲阶段开始，到最终出栏的时间。谷饲期是养鸡生产中的一个阶段，也叫刷谷期，是指将肉鸡从育雏期和育成期转入成熟期，通过谷类饲料的喂养来增加肉鸡的体重。谷饲期间，肉鸡分别进行了生长、成熟和停食阶段。在这个过程中，需要控制饲料的种类和摄入量，以达到最佳的生长效果。

谷饲期通常会根据生产者的需求和鸡种而有所不同，但在一般情况下，肉鸡的谷饲期通常在20天到30天之间。在谷饲期间，肉鸡的体重增加了很多，也提高了其饲料转化率，使得肉鸡的肌肉质量更加丰满和有劲。在谷饲结束后，需要进行下一个阶段的喂养和管理工作，以确保其能够在最短时间内达到出栏的标准。

股票持仓天数包括休市天数吗？

不包括。股票的持仓天数指的是开盘日期，所有的周末和法定节假日都是休市的，持仓天数以买入第一天收盘计入第一天，以卖出当天为结束的所有交易日计算出来的，休市日不计入，如果是你在券商上班，这个工作还是不错的，放假特别多，这种交易术语就很简单了。

计薪天数和出勤天数区别？

计薪天数含法定节假日，出勤天数只需计算工作日

应出勤天数：在不请假的情况下，每个月应该出勤的天数（不含法定节假日）

实际出勤天数：在请假缺勤的情况下，或有加班的情况下，当月实际状况下出勤的天数。

计薪天数：主要指当月含有法定节假日，法定节假日当天，虽不用出勤，但公司需要支付员工工资报酬的天数。

请假天数超过休息天数是按出勤天数算工资吗？

如果是请事假，可以没有工资，如果是病假，是要按当地劳动法规规定标准支付病假工资。法定节假日是带薪休假的，不能扣除。计算扣除工资应当按日工资乘以请假天数，日工资按月工资除以21.75计算。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条 职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知【劳社部发[2008]3号】

按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天

excel统计天数去除重复天数？

方法：

1、2007及以上版本，自带去重法，复制一份原始数据，粘贴后，数据-删除重复值

2、高级筛选，勾选重复值

3、公式，=SUMPRODUCT(1/COUNTIF(A1:A10,A1:A10))，A1:A10 数据区域，根据实际修改

4、数据透视表，直接拖动字段即可

5、SQL distinct即可

6、VBA，字典法

7、条件格式，标记重复值-筛选出来即可去除重复天数。

加班天数要算进应出勤天数和实际出勤天数里吗？

算实际出勤天数。

加班不应计算在应出勤天数，应统计在实际出勤天数中。

加班不是法定工作时间，属于延长工作时间，不是应出勤时间。但加班是劳动者实际出勤时间，应当统计在实际出勤时间中。出勤天数包含加班天数的计算方式其上进行了规定。

每月的实际应出勤天数的具体计算应该是：当月实际天数-当月法定节假日的天数-当月的休息日

比如2018年10月份，正常出勤一般而言，用人单位的在职员工除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。

应出勤天数是扣除法定节假日后的天数，如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资，法定节假日不能包含在应出勤天数里，如果法定节日出勤，应按3倍工资计算，这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资计算的日平均工资。

而不应该是某个月（如10月份）的工资。只要10月份实际出勤天数=应出勤天数，就算出满勤，超过应出勤天数就算加班，应按3倍工资算（以正常月份的工资作为基数）。

扩展资料

《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

参考资料来源：

贷款利息天数的计算，怎么算天数？

如贷款日期是2010年3月16日，还息日期是2011年9月1日。利息天数就这么算：（（2011年-2010年）*12月+9月-3月）*30天+1天-16天=525天简单的说，就是年减年，月减月，天减天，算头不算尾。

再如客户于A年B月C日贷款，D年E月F日来还息。万用公式：计息天数=（（D-A）*12+E-B）*30+F-C特别说明：如果是闰年如 2004，2008，2012年 2月份会多一天，如果还息日至贷款日跨了闰年的2月，都要再加一天。贷款简单理解就是需要利息的借钱。贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现 、透支等出贷资金的总称。

银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去，可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要，促进经济的发展，同时，银行也可以由此取得贷款利息收入，增加银行自身的积累。

生育津贴计算天数包含奖励天数吗？

不包含，奖励假期间职工是不享受生育津贴的，也就是说在计算生育津贴天数时，只有基本产假的天数才能计算，一个女性的产假最少有178天（奖励产假80天+基本产假98天），但其中能享受生育津贴的天数只有98天，另外80天由单位发放产假工资；配偶的陪护假是15天

生育津贴的计算标准=用人单位上年度职工月平均缴费工资÷30x假期天数