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嘿!最近是不是总在抖音刷到《非你莫属》的片段?特别是那个戴着眼镜、说话慢条斯理的李开复老师?别划走!今天咱们就唠唠这个科技大佬为啥要在求职节目里当导师,他说的那些话到底有没有用?
先说句大实话,我第一次在节目里看到李开复的时候,心里也犯嘀咕:这老哥不是搞人工智能的吗?怎么跑来点评求职者了?后来查了资料才发现,人家的职场履历能闪瞎眼!
重点来了:- 苹果、微软、谷歌三家巨头都当过高管- 自己创过业(创新工场现在估值超30亿)- 写过7本畅销书,本本讲职场发展- 抗癌成功后转型做人生导师
这么一看,他坐在《非你莫属》的导师席上还真不是装样子。有次节目里有个清华硕士纠结要不要转行,李开复直接甩出自己当年从计算机系教授跳槽到苹果的经历,现场观众"哇"声一片,这说服力杠杠的!
别看节目名字叫《非你莫属》,其实更像是大型职场真人秀。李开复在这儿可不光是点评简历,他干的三件事特别有意思:
1. 专治"选择困难症"
有个95后妹子在互联网公司和国企之间摇摆不定,李开复当场掏出手机展示自己团队的职业测评工具,还补了句:"年轻人要敢试错,我35岁才从微软跳槽谷歌呢!"
2. 拆穿"假大空"话术
遇到满嘴"赋能""抓手"的应聘者,他会笑着打断:"咱们说人话行吗?你就告诉我上个月具体完成了啥业绩?"
3. 给老板们上课
有次某公司老板开价月薪8千招程序员,李开复直接怼:"现在应届生市场价都1万5了,您这是找临时工呢?"
说实话,现在综艺节目能活过3季都算长寿,《非你莫属》播了12年还在更新,这事儿本身就够魔幻。我琢磨着有几个关键点:
? 真实到扎心
不像某些节目剧本痕迹明显,这里真有老板当场吵起来摔话筒的(比如某次为"该不该要加班费"撕了半小时)
? 信息量爆炸
平均每期能听到20+个行业现状,从直播带货的坑到芯片行业的机遇,比刷10小时知乎都有用
? 李开复的"反差萌"
谁能想到这个温文尔雅的科技大佬,会在节目里手把手教00后怎么跟HR谈薪资?有次还教小姑娘用Python写自动回复邮件脚本,惊得主持人下巴都掉了
当然啦,节目也不是人人叫好。我刷弹幕时就看到不少吐槽:
"李开复老是劝人跳槽,这不教坏年轻人吗?"
"说的都是大道理,实操起来根本没用"
"这些老板就是来找存在感的吧?"
要我说啊,这事儿得看你怎么用。就像李开复自己在节目里说的:"我的建议是地图,路还得你自己走。" 有人照搬他的"20秒电梯理论"拿了offer,也有人非要学他中年转行结果扑街,能怪谁呢?
看多了《非你莫属》,我发现个有意思的现象:李开复给的建议看似普通,像"多学硬技能""关注行业趋势",但配上他的人生经历就特别有说服力。就像他总说的:"我不是最聪明的,只是把每个选择都做到极致。"
不过得提醒新手们:电视节目终究是show,千万别把综艺当职场教科书。真要学东西,不如去翻翻李开复的《AI·未来》,那里面的干货可比节目里多十倍。最后送大家他常挂在嘴边的一句话:"比选择更重要的是,选择之后的全力以赴。" 这话听着鸡汤?但人家确实用一辈子活出来了啊!
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