需要满足公司的长远可持续发展。
钢结构的，去钢构英才网上看看，这个是钢结构行业的专业招聘网站，基本上这个行业的公司都在这上面招聘员工。
上市公司治理结构的特殊要求上市公司治理结构的设计，应当充分反映其“公众性”。其特殊之处主要表现在：一是建立独立董事制度。上市公司董事会应当设立独立董事，独立董事应独立于所受聘的公司及其主要股东。独立董事不得在上市公司担任除独立董事外的其他任何职务。独立董事应按照有关法律法规和公司章程的规定，认真履行职责，维护公司整体利益，尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。独立董事应独立履行职责，不受公司主要股东、实际控制人以及其他与上市公司存在利害关系的单位或个人的影响。
杭州极致钢结构设计有限公司是2009-09-03在浙江省杭州市江干区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于杭州市江干区紫晶商务城3幢609室。杭州极致钢结构设计有限公司的统一社会信用代码/注册号是913301046945564599，企业法人曾肃奎，目前企业处于开业状态。杭州极致钢结构设计有限公司的经营范围是：服务：钢结构设计，钢结构施工图优化和技术服务，钢结构制作的技术咨询和安装技术咨询，工程报价咨询。
在浙江省，相近经营范围的公司总注册资本为88015万元，主要资本集中在1000-5000万和5000万以上规模的企业中，共39家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
SAP2000、MIDAS、STAAD PRO、ROBOT、3D3S等。
1、SAP2000
自从三十年前SAP诞生以来，它已经成为最新结构分析和设计方法的代名词。SAP2000保持了原有产品的传统功能，新增功能使得该软件产品更加完善、直观和灵活，简洁的用户界面。、
在交通运输、工业、公共事业、运动和其它领域，为结构设计工程师提供更加得心应手的分析引擎和设计工具。
结构分析软件SAP2000(Structure Analysis Program 2000)是SAP系列软件的升级版，至今集成了常用的所有功能。
2、MIDAS
midas中文名是迈达斯，是一种有关结构设计有限元分析软件，分为建筑领域、桥梁领域、岩土领域、仿真领域四个大类。
MIDAS/Civil是针对土木结构，特别是分析象预应力箱型桥梁、悬索桥、斜拉桥等特殊的桥梁结构形式。
同时可以做非线性边界分析、水化热分析、材料非线性分析、静力弹塑性分析、动力弹塑性分析。为能够迅速、准确地完成类似结构的分析和设计，以填补土木结构分析、设计软件市场的空白，而开发的"土木结构专用的结构分析与优化设计软件"。
3、STAAD PRO
STaaD pro是国际化的通用结构分析与设计软件STAAD/CHINA。 国际化的通用结构分析与设计软件STAAD/CHINA由2部分组成:STAAD.Pro与SSDD。
4、ROBOT
RobotStudio是一款机器人仿真软件,可以在办公室里面不间断的完成自动编程,借助虚拟机器人技术进行离线编程,如同将真实的机器人搬到了你的电脑中。
RobotArt广泛应用于打磨、去毛刺、焊接、数控加工、激光切割等领域
5、3D3S
3D3S钢结构-空间结构设计软件是同济大学独立开发的CAD软件系列，同济大学拥有自主知识产权。该软件在钢结构和空间结构设计领域具有独创性，填补了国内该类结构工具软件的一个空白。
截止2006年12月31日，3D3S的注册用户总数为1890家，基本覆盖了各大钢结构设计单位和钢结构企业。目前国内结构设计一线都能看到3D3S软件的身影。
工程中结构有好多种，如：钢筋混凝土结构，砌体结构，钢结构，木结构等等，结构设计原理讲以上这些结构的基本理论、设计方法及计算模型。
而混凝土结构设计原理仅讲混凝土结构的基本概念、基本构件（受弯、受压、受拉）的计算方法以及预应力设计原理。
新产品结构设计流程：
1、ID设计--->评审---->结构设计--->评审--->手板验证--->评审及图档修改--->开模--->试模；
2、产品试装--->修（改）模--->小批量试产--->修（改）模--->量产。
3、设计变更的流程，当产品已经生产完成开发完成，因为某个原因要改变设计，要按以下流程来进行： A．先做样板确认合格。 B．填写“设计变更申请单”新产品开发表格-开发设计变更申请单。 C.“设计变更申请单”经各个部门确认后，开发部发出更改资料。 D．更改后验证。 E．出“工程变更通知单“通知各部门，注明新旧件的处理方法。
“502”显现原理
“502”是以a-氢基丙稀酸乙脂为主体，含有少量对苯二酚和二氧化硫等阻聚剂的粘合剂。a-氢基丙稀酸乙脂挥发后，其单体分子在汗液中水和氨基酸的引发下发生聚合反应，生成白色固体状的聚合物，从而显出手印，呈乳白色。
一、横向架构：以不同股权类型为基础
1、一元股权架构：一元股权架构情形，主要是同股同权下的设置。同股同权是我国《公司法》规定的股权临界点，即66.7%、51%、33.4%。
2、二元股权结构：二元股权结构情形，是在同股不同权下设置，国外较普遍应用，国内上市的企业不适用。比如创始人只有1%的股权，就算企业上市99%的股权分出去了，签订了投票委任书，决策权与控制权仍掌握在自己手里。
3、多元股权结构：根据4C理论将股东分为创始人、合伙人、核心员工、投资人分别授予股权，包括：（1）创始人股；（2）出资股；（3）岗位贡献股；（4）资源贡献股；（5）合伙人团队股；（6）其他。
二、纵向架构：以不同持股形式为基础，主要有以下3种形式：
三、时间维度：以企业发展不同的时期为基础
1、初创阶段股权结构：初创企业的成员主要是创始人及创始合伙人，创始人需将股权控制在67%或51%以上，以免股权稀释过快。
2、中期阶段股权激励架构、融资控制架构：设立持股平台，吸引投资人以及激励优秀人才的需求出现。此时的持股平台可以是有限责任公司，也可以说有限合伙企业。
3、成熟期阶段股权结构：企业架构已成熟，相对复杂，创始人可以通过多层级的持股平台设计，自己作为GP来控制LP，或者通过协议的方式来留住控制权。
结构设计分为建筑结构设计和产品结构设计两种，其中建筑结构又包括上部结构设计和基础设计。主要分为框架结构、框架-剪力墙结构、剪力墙结构、砖混结构、钢结构、轻钢结构。
主要分为框架结构、剪力墙结构、框架-剪力墙结构、框架-核心筒结构、筒中筒结构、砌体结构。