保护消费者合法权益的法律法规有哪些？

保护消费者合法权益的法律法规有哪些？

有关保护消费者权益的法律有《消费者权益保护法》、《合同法》、《物权法》、《民法通则》、《侵权法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国标准化法》、《中华人民共和国进出口商品检验法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国广告法》等。

保护妇女合法权益的法律有哪些？

专门保护妇女权益的法律：

《中华人民共和国妇女权益保障法》

含有保护妇女权益条文的法律主要有：

《中华人民共和国宪法》

《中华人民共和国刑法》

《中华人民共和国劳动法》

保护外商投资合法权益的法律是？

该法于2020年1月1日开始施行，旨在加强对外商投资及外商投资企业的合法权益保护，实行高水平的贸易和投资自由化便利化政策，全面实行准入前国民待遇加负面清单管理制度，大幅度放宽市场准入，扩大服务业对外开放。此外，在我国境内注册的所有企业都应一视同仁、平等对待。

承担保护消费者合法权益主体责任的机构？

银行保险机构承担保护消费者合法权益的主体责任。银行保险机构应当通过适当程序和措施，在业务经营全过程公平、公正和诚信对待消费者。

银行保险机构应当建立消费者适当性管理机制，对产品的风险进行评估并实施分级、动态管理，开展消费者风险认知、风险偏好和风险承受能力测评，将合适的产品提供给合适的消费者。

保护民事主体合法权益最重要的法律？

民法总则旨在保护民事主体的合法权益,调整民事关系,维护社会和经济秩序。

2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第三条规定：“民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织和个人不得侵犯。”

行政处罚法的相对人就包括《中华人民共和国民法典》涵盖的各种民事主体：自然人、个体工商户、法人和非法人组织。

罐头有质量问题，消费者如何利用法律武器保护自己的合法权益？

1、直接找商家协商和解

2、请求消费者协会调解

3、向有关行政部门申诉

4、提请仲裁机构仲裁

5、直接向当地人们法院提起诉讼

有哪些法律可以保护劳动者的合法权益？

劳动者的合法权益，是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国，劳动者享有广泛的权利，诸如就业权、签订劳动合同权、劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、职业培训权、获得社会保险福利权、提请劳动争议处理权等。除上述权利外，劳动者还有其他法定权利：劳动者依法享有参加和组织工会的权利，民主管理的权利，参加劳动竞赛的权利，提出合理化建议的权利，从事科学研究、技术革新、发明创造的权利，依法解除劳动合同的权利，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业拒绝执行的权利，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告的权利，对违反劳动法的行为进行监督的权利等。

中华人民共和国成立以后，劳动者成为国家的主人，国家的立法非常重视对劳动者权益的保护。从1954年颁布的新中国第一部宪法，到其后的许多行政法规、劳动规章和政策，对此都有明显的体现。正是这些侧重保障劳动者权益的诸多规定，极大地调动了广大劳动者的生产热情和积极性，推动了我国社会主义建设的飞速发展。

随着我国经济体制的改革和市场经济体制的逐步建立，劳动体制也进行了一系列改革。特别是多种所有制经济以及多种经营方式的出现，改变了过去计划经济体制下劳动者既是国家主人又是企业主人的身份。在许多非公有制用人单位，劳动者的权益受到侵害的情况较为严重，导致劳动关系紧张，进而影响到社会稳定。劳动关系的这种现状，迫切需要通过劳动法律法规加以调整，以维护劳动者的合法权益，《劳动合同法》正是在这种情况下制定并颁布实施的。

除此以外，保护劳动者合法权益的法律还有:《工会法》、《矿山安全法》、《职业病防治法》、《就业促进法》、《劳动合同法》。此外还有大量的部门规章和地方立法，几乎都与保障劳动者权益相关。简单列举几个：劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法、工会法、就业促进法、职业病防治法、劳动保障监察条例、工伤保险条例、带薪年休假条例、女职工劳动保护特别规定，等等。

经营者保护消费者的合法权益是法定义务？

经营者的义务主要有：

　　（1）依照法律、法规的规定和与消费者的约定履行的义务；

　　（2）接受消费者监督的义务；

　　（3）保证商品和服务安全的义务；

　　（4）提供商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息的义务；

　　（5）标明真实名称和标记的义务；

　　（6）出具发票等购货凭证或者服务单据的义务；

　　（7）保证商品或者服务质量的义务；

　　（8）履行退货、更换、修理的义务；

　　（9）使用格式条款时对与消费者有重大利害关系的内容负有以显著方式提请消费者注意并按照其要求予以说明的义务；

　　（10）不得侵犯消费者人格权的义务；

　　（11）特定领域经营者信息披露的义务；

　　（12）对收集的消费者个人信息负有信息安全的义务；

　　（13）不得以无关商业信息侵扰消费者的义务。

金融消费者权益保护基本法律？

第一条　为了保护金融消费者合法权益，规范金融机构提供金融产品和服务的行为，维护公平、公正的市场环境，促进金融市场健康稳定运行，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》和《国务院办公厅关于加强金融消费者权益保护工作的指导意见》（国办发〔2015〕81号）等，制定本办法。

第二条　在中华人民共和国境内依法设立的为金融消费者提供金融产品或者服务的银行业金融机构（以下简称银行），开展与下列业务相关的金融消费者权益保护工作，适用本办法：

（一）与利率管理相关的。

（二）与人民币管理相关的。

（三）与外汇管理相关的。

（四）与黄金市场管理相关的。

（五）与国库管理相关的。

（六）与支付、清算管理相关的。

（七）与反洗钱管理相关的。

（八）与征信管理相关的。

（九）与上述第一项至第八项业务相关的金融营销宣传和消费者金融信息保护。

（十）其他法律、行政法规规定的中国人民银行职责范围内的金融消费者权益保护工作。

在中华人民共和国境内依法设立的非银行支付机构（以下简称支付机构）提供支付服务的，适用本办法。

本办法所称金融消费者是指购买、使用银行、支付机构提供的金融产品或者服务的自然人。

第三条　银行、支付机构向金融消费者提供金融产品或者服务，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，切实承担金融消费者合法权益保护的主体责任，履行金融消费者权益保护的法定义务。

第四条　金融消费者应当文明、理性进行金融消费，提高自我保护意识，诚实守信，依法维护自身的合法权益。

第五条　中国人民银行及其分支机构坚持公平、公正原则，依法开展职责范围内的金融消费者权益保护工作，依法保护金融消费者合法权益。

中国人民银行及其分支机构会同有关部门推动建立和完善金融机构自治、行业自律、金融监管和社会监督相结合的金融消费者权益保护共同治理体系。

第六条　鼓励金融消费者和银行、支付机构充分运用调解、仲裁等方式解决金融消费纠纷。

合法权益的保护方案？

首先要签订合法的劳动合同，这为保障劳动者合法权益提供法律依据。签订时要看清楚条款，不要落入别人的圈套，如果不懂就问问懂行的人或网上咨询律师。/3

在职期间要注意遵守企业公司的规章制度，以免合法权益受到损失。同时也要注意加班和应休年假而不得年休的要得回应得的报酬 步骤3/3

离职时要办理好离职手续，要解除合同，有必要的要索要离职证明书以及一些有利维权的证据，为今后的权益纠纷留下证据。