女性的怀孕是会让一大家子的人感到幸福感爆棚的事情,大家都很期待新生命的降临,但是,准妈妈们的十月怀胎是非常不容易的,这十个月里面,产妇要注意身体的保养,这不仅仅是为了自己,也是为了即将出生的小婴儿的健康着想,怀孕前几个月的时候,准妈妈们的肚子还没有很大,还可以勉强的去上班工作。
但是,随着月份的增长,准妈妈们的肚子越来越大,身体也越来越沉,这个时候的准妈妈们已经不能承受工作带来的体力消耗和运动量,这个时候的准妈妈们必须开始休息,平安的准备生产。这时就会牵扯到怀孕妇女休产假的问题,那么,2017年对于女性的产假是如何安排的呢?让我们一起来看看吧!
1、女职工怀孕生育时享受98天的产假,其中产前可以休假15天;这是非常普通和普遍的一种情况,无论你生活在哪一个城市,无论从事何种工作,怀孕后,98天的产假是国家规定的标准。
2.遇有难产情况,增加产假15天;由于经历了难产的产妇身体是非常虚弱的,因此,产假的天数上也有相应的增加,为的是让难产的产妇利用产假调养好身体。
3、如果生育多胞胎,则每多生育1个小婴儿,增加产假15天;生出多胞胎的母亲也是非常辛苦的,生产过程也是非常的艰辛和伤身体的,因此需要更多的休息时间。
看了如上的内容,准妈妈们应该对2017年的产假规定有所了解了吧!
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